Interim Management

Spezielles Know-how und unternehmerische Fähigkeiten, noch dazu zeitlich begrenzt – moderne Unternehmen profitieren bereits von diesem sich stark weiterentwickelnden Trend.

Ihr Mehrwert

  • Neutralität: Keine "Seilschaften", keine Interessenskonflikte und die nicht vorhandene "Betriebsblindheit" im Unternehmen erleichtern uns schnelle und durchschlagende Entscheidungen zu treffen. Der unternehmerische Nutzen des Kunden steht dabei im Vordergrund.
  • Hands on: Als Interim Manager denken wir uns sehr schnell in die Problemstellung des Kunden hinein - und legen sofort los.
  • Best Practice: Aus einer Vielzahl von Projekten und Interim-Mandaten kennen wir Risiken, Probleme und Herausforderungen. Wir haben schon viel gesehen! Durch diesen enormen Erfahrungshintergrund wissen wir Wichtiges vom Unwichtigen zu trennen und stark fokussiert vorzugehen.
  • Ergebnisorientiert: Innerhalb kurzer Zeit sichtbare und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen - und zu kommunizieren, ist für uns selbstverständlich.
  • Drei-Dimensional: Nur das Problem lösen wäre uns zu eindimensional. Wir schaffen Know-how-Transfer an Ihre Mitarbeiter und begleiten sie in die neu gefassten Strukturen und Prozesse (Coaching).

Unsere Einsatzgebiete

  • Nachfolgeregelungen
  • Überbrückung von Vakanzen
  • Restrukturierungen
  • Kostensenkungs-Programme und Wertsteigerungs-Offensiven
  • Kaufmännische Führung und Verantwortung
  • M&A, Fusionen und strategische Partnerschaften
  • Beirat oder Aufsichtsrat als Sparring-Partner